En construction

Le passeport IT

Un jour, Oktet ne te fera pas seulement essayer les métiers. Il te laissera montrer ce que tu sais faire. Cette page explique l'idée, où on en est, et comment nous aider à la construire.

Ce que c'est

Le passeport IT, c'est l'idée de Damien Rosset, qui a fait Oktet. Voici comment il la décrit, avec ses mots :

« L'idée est simple. Aujourd'hui, Oktet te fait découvrir les métiers et les essayer. Demain, tu pourras aussi te tester pour de vrai : des exercices par domaine, en ligne, gratuits, qui mesurent ce que tu sais faire, pas ce que tu as comme notes. À la fin, tu as un bilan : tes points forts, les domaines où tu avances le plus, ce qu'il te reste à apprendre. Et ce bilan devient ton passeport IT, un document à ton nom, avec un numéro, qu'un patron peut vérifier sur Oktet en dix secondes. »

Damien Rosset, page « Pourquoi j'ai fait Oktet », section « Dans un an ? »

Deux mots pour être sûr qu'on se comprend :

  • Un domaine, c'est une famille de choses à savoir faire en informatique. Par exemple : le support (aider quelqu'un dont l'ordi ne marche plus), le réseau (faire que les machines se parlent), le développement (écrire un programme).
  • Un bilan, c'est le résumé de ce que tes exercices ont montré. Pas une note sur 6 : une liste de ce qui marche déjà chez toi, et de ce qu'il te reste à apprendre.

Pourquoi

Aujourd'hui, quand tu cherches une place d'apprentissage, ton dossier, c'est ton bulletin. Et un bulletin dit ce que tu as eu comme notes. Il ne dit pas ce que tu sais faire. Damien l'explique comme ça :

« Pourquoi c'est important : parce qu'aujourd'hui, un jeune qui a des notes moyennes et qui sait déjà monter un serveur chez lui, personne le voit. Son dossier, c'est son bulletin. Avec le passeport, il peut aller voir un patron et lui dire : « OK, l'école c'était pas mon truc. Mon truc, c'est le helpdesk, le support informatique. Regardez mon bilan Oktet, le helpdesk sort en tête. Je veux apprendre chez vous. » Et le patron peut vérifier que c'est vrai. »

Damien Rosset, section « Dans un an ? »

Le passeport IT existe pour ça : que ce que tu sais faire compte, en plus de ce que tu as eu comme notes.

Comment ça marchera

Ce qui est décidé aujourd'hui, et rien de plus :

  1. Des exercices par domaine, en ligne. Tu les fais depuis chez toi, sur Oktet. Il n'y a pas de centre de test, pas de salle d'examen. Tout se passe en ligne. Comment éviter la triche pendant un exercice : c'est à l'étude, rien n'est fixé.
  2. Un bilan, pas une note. À la fin, tu vois tes points forts, les domaines où tu avances le plus, et ce qu'il te reste à apprendre. Jamais un score global du genre « 78 % ». Jamais un métier « recommandé ».
  3. Un document à ton nom, que tu contrôles. Le passeport n'est jamais créé ni envoyé à quelqu'un sans que tu le décides. C'est toi qui choisis quand tu le montres, et à qui.
  4. Un numéro qu'un patron vérifie. Chaque passeport porte un numéro. Une entreprise le saisit sur Oktet et voit que le document est vrai et à jour. Ce qu'elle vérifie, c'est que le document n'a pas été modifié. Elle ne voit rien d'autre que ce que tu as choisi de montrer.
  5. Gratuit pour toi. Comme tout le reste d'Oktet.

Ce que ça ne dit pas encore, parce que personne ne l'a décidé : à quoi ressemblera le document, combien de domaines il y aura au départ, ni comment les exercices seront écrits. Ces choix se feront avec les gens du métier (voir plus bas), pas tout seuls dans un coin.

Où on en est

Nulle part, pour l'instant. Le passeport IT est une idée décidée, pas un outil qui existe. Aujourd'hui, Oktet, c'est : 12 fiches métiers, un exercice d'essai par métier, les vrais chemins d'accès, et un quiz pour savoir par quoi commencer. Les exercices d'essai ne sont pas notés et ne donnent aucun bilan. Le passeport, lui, viendra après, dans une prochaine version d'Oktet. Il n'y a pas de date. On n'en donnera pas tant qu'on n'en a pas une vraie. Si tu lis « bientôt » quelque part sur cette page, c'est une erreur, écris-nous. Damien le dit lui-même :

« Ça, c'est pas encore là. C'est ce qu'on veut. »

Damien Rosset, section « Dans un an ? »

Construisez-le avec nous

Un bilan Oktet ne vaudra quelque chose aux yeux d'un patron que si les exercices ont été faits avec des patrons. Damien l'écrit sans détour :

« Pour que ça marche, il faut que les exercices soient faits avec des gens du métier et des entreprises qui recrutent des apprentis, sinon un bilan Oktet vaut rien à leurs yeux. C'est pour ça qu'on cherche des partenaires. Le passeport restera gratuit pour le jeune, comme tout le reste. »

Damien Rosset, section « Dans un an ? »

Un partenaire, ici, c'est quelqu'un qui aide à construire : un pro de l'informatique qui relit ou écrit un exercice, une école qui dit ce qu'elle attend d'un tel bilan, une entreprise qui forme des apprentis et qui dit ce qu'elle voudrait y lire. Pro, école, entreprise qui recrute des apprentis : construisez-le avec nous. Ce qu'on attend de vous, concrètement : votre avis sur ce qu'un bilan doit montrer pour être utile, du temps pour relire ou écrire un exercice dans votre domaine, et votre franchise si l'idée ne tient pas.

Je veux participer

Un mail, c'est tout. Dis-nous qui tu es, ton métier ou ton école, et ce que tu aimerais apporter. On répond à chacun.

Ce que le passeport ne sera jamais

  • Pas un verdict. Il ne dira jamais « tu es fait pour ce métier » ni « ce métier n'est pas pour toi ». Il montre ce que tu as fait, point.
  • Pas un classement. Pas de score global, pas de podium entre jeunes, pas de liste de « meilleurs candidats » envoyée aux entreprises.
  • Pas un diplôme. Ce n'est ni un CFC, ni une certification officielle. C'est un complément à ton dossier, qui montre ce que le bulletin ne montre pas.
  • Pas une porte fermée. Aucune entreprise ne pourra exiger un passeport pour lire ta candidature. Un jeune sans passeport n'est pas un jeune en moins.
  • Jamais payant pour le jeune. Ni le passeport, ni les exercices, ni la vérification.

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